Adoptez des pratiques
de manager coach
LE MANAGEMENT ET LE LEADERSHIP POUR LES DIRIGEANTS ET LES CADRES
PUBLIC CIBLE
- Dirigeants, cadres, responsables d’équipes,
de projets - Toutes les personnes qui gèrent des équipes
et qui ont des fonctions transverses dans une
organisation
DURÉE - LIEU
- 1 jour de 9h00 à 17h00 – Genève
BUDGET
- CHF 600.- / participant-e
- Ce tarif inclus : support de cours, matériel de
formation et location de la salle.
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Un manager engagé qui vise l’excellence et la performance, de façon durable,
avec ses équipes a besoin de développer, améliorer ou transformer les ressources
et les potentialiser. Dans cette formation de manager coach, vous complèterez
votre palette de compétences managériales. Vous serez à même d’accompagner
les collaborateurs dans leur réflexion et la recherche de solutions en les rendant
autonomes et responsables face à certaines situations. La combinaison de la posture
d’accompagnant à celle de manager, permet de créer une relation de confiance et
favorise le travail en équipe dans l’intérêt des résultats de l’entreprise.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
Accompagner et guider ses équipes en adaptant sa posture et son questionnement
pour répondre à leurs besoins et aux exigences institutionnelles.
- Connaître les fondamentaux du coaching
- Clarifier la situation et poser le cadre
- Fixer les objectifs à atteindre
- Se rendre disponible et à l’écoute de l’autre
- Accompagner : questionner et reformuler avec méthode
- Formuler du feedback constructif
THÈMES CLÉS
- La posture de manager coach
- L’écoute active et le silence
- Investigation, questionnement et reformulation
- Le feedback constructif