Développez une posture
de « Top manager »
LE MANAGEMENT ET LE LEADERSHIP POUR LES DIRIGEANTS ET LES CADRES
PUBLIC CIBLE
- Cadres, responsables en fonction désireux de développer leurs compétences managériales.
- Nouveaux managers amenés à conduire des équipes
DURÉE - LIEU
- 15 heures - 5 modules de 3h00 (18h00 - 21h00) Genève
BUDGET
- CHF 1450.- / participant-e
- Ce tarif inclus : support de cours, matériel de formation et location de la salle.
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Face à un environnement sans cesse en mouvement, la gestion des ressources
humaines est un sujet central. C’est le défi quotidien de tous les cadres : soutenir
les équipes en accompagnant les collaborateur.trices vers le succès et l’atteinte des
objectifs.
Cette formation vous permettra d’acquérir des outils, des méthodes et des techniques
en lien avec votre réalité afi n de renforcer votre plein potentiel et vos pratiques
managériales et gagner en effi cacité dans la conduite de vos équipes.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
Utiliser les outils adaptés aux situations et aux besoins des collaborateur.trices.
- Analyser son environnement, se fi xer des objectifs et planifi er les actions de mise
en oeuvre
- Etablir une communication constructive et positive : formuler et recevoir du feedback
- Gérer les situations délicates en étant orienté solutions
- Conduire les différents types d’entretien
- Déléguer avec méthode et optimiser son temps
- Identifier les leviers de motivation des collaborateurs
THÈMES CLÉS
- La posture du manager
- La communication constructive pour établir des liens de confi ance et de qualité avec ses collaborateur.trices
- Les outils du manager de proximité
STRUCTURE DU PROGRAMME
- Kick Off : lancement de la formation en visioconférence 30 minutes
- Journées en présentiel 15h00
- Travail d’inter session en groupe 1h00
- Travail individuel 1h00
- Clôture : partage travaux individuels et coaching, en visioconférence 1h00