La systémique est une approche centrée sur ses propres interactions avec des individus de différents systèmes auxquels ils appartiennent. Cette approche ouvre le champ de tous les possibles car chacun intègre spontanément les méthodes qui lui permettent d'être le plus compétent possible en fonction des situations, des contextes et des personnes. Il reconnait le système comme une entité unique ayant ses propres caractéristiques qui vont bien au-delà de la somme des individus qui le compose.

Le coaching systémique vous permet de prendre conscience de votre fonctionnement dans l'organisation et de vos interactions relationnelles. C'est le début de l'aventure avec une coconstruction active allant dans le sens de la motivation et de la performance, attendues par votre hiérarchie ou le marché.