Transformez votre style de conduite
du manager au leader en 6 étapes

LE MANAGEMENT ET LE LEADERSHIP POUR LES DIRIGEANTS ET LES CADRES



PUBLIC CIBLE


  • Dirigeants, cadres, responsables d’équipes,
    de projets
  • Personnes qui gèrent des équipes et qui ont
    des fonctions transverses dans une organisation
  • Cadres en devenir

DURÉE - LIEU


  • Cycle court de 6 jours / étalés sur 4 à 6 mois
    (9h00 – 17h00) - Genève

BUDGET


  • CHF 2400.- / participant-e pour le module complet
  • CHF 400.- / participant-e pour un seul module
  • Ce tarif inclus : support de cours, matériel de
    formation et location de la salle
  • Le tarif est dégressif dès 2 participants d’un
    même établissement.

DESCRIPTION DE LA FORMATION

L’Excellence attire l’excellence : en travaillant sur le leadership du personnel encadrant,
l’image et la réputation des établissements progresse. Les institutions gagent ainsi en
visibilité et captent plus aisément les meilleurs talents potentiels. De cette manière,
s’active un cercle vertueux bénéfi que pour les patients, les équipes et l’institution.
Vivez cette métamorphose avec l’objectif de bâtir et de fédérer sur le long terme.
Ce programme complet composé de 6 modules, vous permettra en tant que cadre
d’opérer une transformation dans votre style de conduite et de développer votre
leadership.
Animée en petits groupes (5 à 6 personnes) d’institutions différentes ou d’un même
établissement, cette formation apporte une saine émulation et une interactivité, riches
d’enseignements pour chacun.


COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE

Opérer sa transformation du manager au leader en 6 étapes
- Renforcer la confi ance et les liens pour infl uencer positivement son environnement
- Inspirer ses équipes pout fédérer et atteindre ensemble les objectifs
- Utiliser des outils et des bonnes pratiques de leadership pour agir effi cacement
- Devenir un leader visionnaire pour anticiper et se projeter vers l’avenir
- Développer la créativité pour innover et se démarquer
- Piloter et réaliser des projets avec succès
- Obtenir des résultats pour garantir la solidité et pérenniser la structure


THÈMES CLÉS

- Quel leader êtes-vous ?
- Les bases fondamentales du leadership
- La gestion des émotions, mode d’emploi La communication non violente
- Une vision suscitant l’adhésion
- L’art et la manière d’influencer la motivation de son équipe


STRUCTURE DU PROGRAMME

- Kick Off : lancement de la formation en visioconférence 30 minutes
- Journées en présentiel 42h00
- Travail d’inter session en groupe 2h00
- Travail individuel 1h00
- Clôture : partage travaux individuels et coaching, en visioconférence 1h00

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